PWMATCH voor werkgevers
if ambition counts
ONLINE MATCHING VAN WERKZOEKENDEN
Wilt u snel mensen?
Wat is PWMATCH?
PWMATCH is een online matching platform dat werkzoekenden en werkgevers bij elkaar brengt op basis van objectieve criteria.
De werkzoekende maakt een online profiel aan. Een gevalideerd assessment en het innovatieve skills paspoort vormen de basis van het werkzoekende profiel.
De vacature van de werkgever wordt omgezet naar het vacature profiel met objectieve matchbare criteria.
Het platform matcht op de achtergrond werkzoekenden met vacatures. Is er een passende match, dan wordt een intake met de werkzoekende gepland.
Het invullen van een vacature ging nog nooit zo snel!
STAP 1 |
VACATURE PROFIEL |
STAP 2 |
MATCHING |
STAP 3 |
INTAKE GESPREKKEN |
In 3 stappen een nieuwe collega!
STAP 1
VACATURE PROFIEL
Heeft u uw bedrijf geregistreerd, dan kunt u vacatures plaatsen door een vacatureprofiel aan te maken.
Het vacatureprofiel beschrijft de concrete criteria die nodig zijn om de functie goed in te vullen. GEEN wervende teksten, GEEN glossy opmaak, maar een duidelijke opsomming van kennis, skills en competenties waarover de werkzoekende moet beschikken om in aanmerking te komen.
STAP 2
MATCHING VALIDEREN
De gematchte profielen van werkzoekenden leggen we aan u voor. U geeft aan welke profielen voor u interessant zijn. Heeft u een profiel gevalideerd, dan is de annonieme matchingfase afgerond.
Uw bedrijf en de vacature worden kenbaar gemaakt aan de werkzoekende en vice versa. Met consent van de werkzoekende wordt het intakegesprek georganiseerd.
STAP 3
INTAKE GESPREKKEN
Tijdrovende recruitment wordt teruggebracht naar 3 stappen. Sollicitatiegesprekken worden intakegesprekken.
Neemt u een van de PWMATCH kandidaten in dienst dan zorgen wij ervoor dat u tevreden blijft met het online PWMATCH Learning&Development Programma, waarmee uw nieuwe werknemer zich verder kan ontwikkelen.
Meer info:
PWMATCH-Development >>
Bent u klaar voor PWMATCH?
De VOORDELEN voor HR
Snel, tijd en kosten besparend en de juiste nieuwe collega!
- Snelle invulling van vacatures
- Besparing in tijd en kosten voor recruitment
- 24/7 matching met de meest geschikte kandidaten
- HR wordt ontzorgd door slimme technologie
- Kandidaten worden gematcht op basis van objectieve criteria
- Voorkom dat je talenten mist op basis van vooroordelen
- Voorkom mismatch en hoge kosten die daar een gevolg van zijn
- Direct in gesprek met de juiste mensen
Competenties
Competenties die meegenomen worden bij de matching:
- Stressbestendigheid
- Samenwerken
- Servicegerichtheid
- Autonomie
- Systematische aanpak
- Probleem oplossen
- Professionele bekwaamheid
- Bereidheid om te leren en te ontwikkelen
De waarden worden bepaald door een gevalideerd assessment ontwikkeld door een internationaal opererende groep.
Probeer 3 maanden GRATIS!
Ervaar zelf het succes van PWMATCH
Login en maak een bedrijfsprofiel. Plaats GRATIS vacatureprofielen. 24/7 matchen wij de vacatureprofielen met werkzoekenden die ons screeningproces hebben doorlopen..
Alle werkzoekenden die bij ons zijn ingeschreven moeten een assessment ondergaan om voor matching in aanmerking te komen. Wij toetsen op een aantal criteria:
- Persoonlijkheidskenmerken;
- Motivatie;
- Drijfveren.
8 relevante competenties zoals bijvoorbeeld stressgevoeligheid, analytisch vermogen, kunnen samenwerken, bereidheid om te leren etc. vormen een onderdeel van het assessment.
Gedurende de proefperiode ontvangt u een ongelimiteerd aantal matches; geheel GRATIS!
Neemt u een PWMATCH werkzoekende in dienst dan betaalt u éénmalig een fee van één maand bruto salaris.
Voorwaarden
Na de proefperiode heeft PWMATCH transparante voorwaarden voor de verdere samenwerking. Lees alles over de voorwaarden >>
Vragen? Neem contact met ons op.
Contactformulier
DIVERSITEIT & INCLUSIE
Ons doel is het realiseren van een diverse en inclusieve arbeidsmarkt; een arbeidsmarkt waar ruimte is voor iedereen ongeacht leeftijd, gender, achtergrond, ervaring, geaardheid, of geloof.